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      硬核防疫克時艱 精準施策穩就業

      2020-02-11 10:51:28 來源:湖南民生網 作者:株洲市人力資源和社會保障局 顏小波

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      疫情就是命令,防控就是責任。在這個眾志成城、齊心抗疫的難忘春節,株洲市人社局根據上級統一部署,立足部門職責、主動擔當作為,在做好疫情防控的同時,做硬做優就業服務,牢牢守住了全市“穩就業”基本盤。

      企業招工“不犯愁”

      武漢火神山醫院的建設,株洲企業添磚加瓦。

      1月29日,武漢火神山醫院緊急來電:現急需一批供電設備,請求你們支援!

      召集員工趕工成了當務之急。株洲麥格米特電氣有限責任公司常務副總經理王志文一邊逐個打電話,讓住在城區附近的員工迅速趕回公司;一邊聯系石峰區人社局,請求給予招聘支持。

      用工刻不容緩。該局通過公共就業服務平臺和微信端,高頻次發布緊急招工信息,引導勞動者前往企業應聘。

      “捷報”不斷傳來。緊急招工通知在多個微信群內一經發布,員工們紛紛響應。家住醴陵的廖冬梅,1月30號零點接到電話,二話沒說,第二天清早就趕來復工。

      人有了,安全也是重中之重。人社部門囑咐企業負責人一定要做好疫情防控措施,所有挑選來的員工必須體檢,必須詢問清楚是否有疫區接觸史,以確保安全上崗。同時,為了安定工人們及其親屬的心,人社部門承諾,社保待遇、用工合同等勞動關系問題,他們將全力協調。

      在人社部門和生產企業的通力協作下,機器迅速轉動起來,一件件應急設備及時輸送到了武漢抗疫最前線……

      疫情復雜嚴峻,防疫物資就是重要的“糧草”。為緩解防疫生產企業趕工生產面臨的用工壓力,市縣人社部門主動對接,努力當好招聘服務“店小二”,已協助湖南海順、株洲晶彩等公司緊急招工100余人,有效緩解了企業用工短缺難題。

      近日,省工信廳、省人社廳為我省20余家防疫物資生產和重點物流企業,向社會發布“尋人”啟事,急需衣車工、口罩操作工、包裝工等近300余人,有企業甚至開出了同行業日均工資兩倍以上的勞動報酬,達到日薪500元,仍然不能滿足用工需求。

      為積極響應上級號召,市人社部門不遺余力、日夜奮戰,通過微信、微博、網站等平臺,及時推送招聘信息。同時,發動各縣市區農村勞務經紀人,鼓勵老鄉去企業應聘。短短3天時間,就為多家企業招聘了30多名勞動者,按要求加入到緊張生產中。

      線上服務“不打烊”

      “我想求職,但正值疫情防控期,現場招聘會都取消了,我去哪找招聘信息?”“我公司急需招聘員工,請問我可以在哪發布崗位需求?”……連日來,市人社局工作人員經常接到這類電話。

      疫情爆發以來,全省暫停了所有現場招聘會的舉辦,這對部分習慣了參加現場招聘會的企業和求職者帶來了不少困擾。

      為了幫助企業和勞動者順利實現招聘求職,市人社局提前謀劃、精心部署,將市本級17類、200余家企業、2.4萬個崗位進行梳理匯總,充分利用“互聯網+就業”平臺,每天定時通過株洲人社微信公眾號(zhuzhourenshe)、株洲人才網(www.hnzzrc.com)聯動發布,切實做到了“網絡招聘不停歇,就業服務不打烊”。

      “打開株洲人社微信號,近萬個優質崗位不間斷推送過來,方便得很。”近日,正在為找工作苦惱的鄭峰,通過線上招聘平臺,與天元區一家電子制造企業達成了初步就業協議。

      同時,市人社局主動聯合我市經營性人資服務機構,借助多方線上平臺力量,為廣大求職者不間斷推送優質崗位;做實基層公共就業“311”服務,及時為登記失業人員提供崗位匹配、職業介紹、培訓推薦等服務,讓他們吃下就業“定心丸”。

      目前,市人社局正在創新探索線上創業培訓,將整合“百人百堂創業微課”資源,精選創業培訓10期示范課程,通過“互聯網+培訓”的形式滿足廣大創業者培訓需求;加速開發“株洲市就業創業地圖”,把就業信息、扶持政策、招聘信息等與電子地圖有機結合起來,讓廣大求職者和創業者享受指尖上的就業服務。

      跟蹤調查“不斷檔”

      當前疫情嚴峻,眾多企業復工復產時間臨近,企業疫情防控措施做得如何?用工招工情況怎么樣?在外務工人員安不安全?成了全市人社部門重點關心的事。

      “你們用工招聘有什么困難,盡管提,我們一起想法子解決。”近日,在忙完了社區防控當日工作任務后,天元區就業服務中心工作人員聯合區勞動監察大隊,走訪湖南津湘藥業株洲有限公司,實地了解企業當前對疫情防控、企業用工和職業技能培訓方面情況,就遇到的困難逐一給出解決“藥方”。

      2月4日,炎陵縣鹿原鎮金山村,設置在村委會大門口的外出務工人員勸返點,不少農村轉移勞動力排隊簽名,承諾近段時期留在家鄉,就近找工作。

      農村勞務經紀人陳春華說,自接到縣人社局下發的暫停外出務工人員外出務工的通告后,他第一時間就通過入戶走訪和電話告知的方式,通知了回來過年的100余人老職工,待疫情解除后再統一前往浙江工廠上班。

      6000余名在湖北務工的株洲籍農民工生活就業情況怎么樣?市縣人社部門高度重視這個政府關心、社會關注的焦點問題,春節期間加班加點開展摸排調查,積極了解他們的就業、醫療保障等方面需求,囑咐他們一定要做好疫情防控,并精準推送就業崗位,引導大家就地就近就業。

      疫情斷路不斷情,就業服務不斷檔。目前,各級人社部門緊盯節后集中求職、集中用工的重點時段,密切跟蹤疫情對就業形勢的影響,持續跟進企業招用工狀況和勞動力市場供求變化,研究儲備好促進就業政策措施,做細做優各項就業服務。

      此外,市人社局認真落實國家、省里相關文件精神,結合當前防疫工作需要,選定麥格米特、西迪技術等20家有代表性的企業,以每周為節點,通過網絡、電話等方式,開展企業用工情況問卷調查,摸清全市人力資源市場供求情況,為下階段就業服務施策提供數據支撐。

      落實政策“不走秀”

      在這場沒有硝煙的戰爭中,市人社局第一時間響應,在落實上級文件精神的同時,主動出擊,打好政策“組合拳”,為奮戰在阻擊疫情一線的工作人員,撐起勞動權益“保護傘”。

      率先在全省印發《對因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員實行工傷認定和待遇支付綠色通道的通知》,對因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的相關人員,暢通工傷認定和待遇支付“綠色通道”,即來即辦,即時結算。

      明確疫情防控期間勞動合同、工資支付、休息休假等方面的政策規定,切實落實好各項惠企穩崗的政策,努力幫助因防疫不裁員少裁員的企業度過難關。指導做好勞動關系維穩工作,切實維護企業、職工的合法權益。

      加強創業擔保貸款扶持,對已發放的個人創業擔保貸款,借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的,可向貸款銀行申請展期還款,展期期限原則上不超過1年,財政部門繼續給予貼息支持;對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業,地方各級財政部門會同有關方面在其申請創業擔保貸款時優先給予支持。

      扶持入駐各類創業載體的企業,鼓勵各類創業載體對受疫情影響較大的入駐企業減免租金。

      線下經辦單位暫停開放,線上服務來接力。全市人社經辦窗口推行“不見面服務”,公布業務咨詢電話,科學安排業務辦理流程,充分利用“智慧人社”手機APP和微信公眾號辦理業務,實現足不出戶辦理業務。

      【編輯】周純
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